Vacature Senior Adviseur Participatiewet
32-40 uur | Utrecht-Hybride | €5945 - €7293

Jouw rol:

Door de ontwikkeling rondom de Participatiewet is er behoefte aan uitbreiding in de vorm van een senior adviseur en autoriteit op het gebied van de Participatiewet. Je werkt in een professioneel team van juristen en andere experts in het sociaal domein. En voor een werkgever die in bijna alle Nederlandse gemeenten kind aan huis is. Bij Stimulansz kun je dus je blik verbreden en heb je alle ruimte om je ambities te ontplooien. Je belangrijkste taak is het adviseren en ondersteunen van gemeenten op het terrein van de Participatiewet. Daarnaast krijg je de kans om je kennis en inzichten over te dragen door het verzorgen van bv trainingen. Samen met je collega’s denk je na over nieuwe mogelijkheden voor de dienstverlening van Stimulansz.

Klinkt goed? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Stimulansz heet je welkom!

Jouw werkzaamheden:

• Strategisch Adviseren & Kennisdeling: Verzorgen van diepgaande adviesopdrachten voor gemeenten en andere opdrachtgevers, gericht op complexe vraagstukken rondom de Participatiewet. Fungeren als ‘sparringpartner’ en klankbord voor beleidsmedewerkers, juristen en management bij gemeenten. Proactief signaleren van trends, kansen en knelpunten in het sociaal domein en dit vertalen naar concrete adviesmogelijkheden voor Stimulansz;
• Training & Educatie: Ontwikkelen en geven van inspirerende trainingen over de Participatiewet en aanverwante onderwerpen. Bijdragen aan het opleidingsaanbod van Stimulansz en het proactief signaleren van trainingsbehoeften in de markt. Vertaalslag maken van complexe wetgeving en jurisprudentie naar praktisch toepasbare kennis voor uitvoerende professionals;
• Netwerken & Boegbeeldfunctie: Actief onderhouden en uitbouwen van een breed netwerk binnen gemeenten (beleid, uitvoering, management), ministeries en samenwerkingsorganisaties. Vertegenwoordigen van Stimulansz op congressen, seminars en werkgroepen als dé expert op het gebied van de Participatiewet. Schrijven van artikelen, blogs of opiniestukken om onze expertise en visie uit te dragen;
• Kwaliteitsborging & Innovatie: Bijdragen aan de kwaliteitsborging van producten en diensten van Stimulansz. Monitoren van wetswijzigingen, nieuwe jurisprudentie en relevante publicaties, en deze kennis delen binnen Stimulansz. Meedenken over de ontwikkeling van nieuwe concepten, instrumenten of tools die gemeenten helpen bij de uitvoering van de Participatiewet;
• Interne Samenwerking: Samenwerken met collega-adviseurs en trainers om kennis te delen, complexe casussen te bespreken en gezamenlijk producten te ontwikkelen. Optreden als interne vraagbaak en mentor voor minder ervaren collega’s op het gebied van de Participatiewet.

Over Stimulansz

Stimulansz is een kennis- en adviesorganisatie met 70 medewerkers die zich inzet voor een beter sociaal domein. We werken voor ministeries en 95% van alle gemeenten. Stimulansz helpt professionals van gemeenten om hun dienstverlening aan inwoners te verbeteren. We doen dit met juridische kennis, met diverse tools en met trainingen en opleidingen. Maar wat ons echt bijzonder maakt is dat we met een iets andere blik naar maatschappelijke vraagstukken kijken. Daarbij draait het niet om de regels, maar het uiteindelijke effect dat je wilt bereiken. Zo willen we inspireren, maar we zijn ook lekker concreet. We zijn denkers én doeners. We adviseren, maar geven tegelijkertijd handvatten voor praktische en duurzame oplossingen. Dat is de kracht van Stimulansz.

Wat breng jij mee?

Bij Stimulansz geloven we in de kracht van de Omgekeerde Toets© en onze unieke visie op het sociaal domein. We zijn op zoek naar iemand die deze visie omarmt en het volgende meebrengt:

• Meester van de Participatiewet: heeft een diepgaande en actuele kennis van de Participatiewet. Ziet niet alleen de letters van de wet, maar begrijpt ook de geest ervan en de maatschappelijke impact;
• Strategisch Denker & Probleemoplosser: kan complexe vraagstukken ontrafelen, knelpunten analyseren en innovatieve, uitvoerbare oplossingen bedenken voor gemeenten. Denkt vanuit de “Anders kijken is meer bereiken”-gedachte en weet dit te vertalen naar concrete adviezen en handvatten;
• Netwerker Pur Sang & Boegbeeld: beschikt over een uitgebreid en actief netwerk binnen gemeenten, uitvoeringsorganisaties en relevante ministeries. Is een natuurlijk verbinder en weet Stimulansz als hét kennisinstituut voor o.a. de Participatiewet te positioneren;
• Inspirerend Trainer & Presentator: heeft bewezen didactische vaardigheden om complexe materie helder en enthousiasmerend over te brengen tijdens trainingen. Kan groepen inspireren en concrete leerdoelen realiseren;
• Resultaatgericht Adviseur: kan adviesopdrachten zelfstandig leiden, van intake tot oplevering, en weet verwachtingen te managen. Levert kwalitatief hoogwaardige adviezen die gemeenten direct in de praktijk kunnen brengen;
• Proactief & Ondernemend: ziet kansen in de markt en kan deze vertalen naar nieuwe diensten of producten voor Stimulansz. Neemt initiatief om de eigen expertise en die van Stimulansz verder te ontwikkelen;
• Communicatief Sterk: kan zowel mondeling als schriftelijk uitstekend communiceren op alle niveaus Is in staat om complexe boodschappen eenvoudig en overtuigend over te brengen.

Werken bij Stimulansz

Bij Stimulansz staan vakmanschap en werkplezier centraal. We vinden het belangrijk dat je je verbonden voelt met je collega’s, ook als je regelmatig vanuit huis werkt. Daarom investeren we in een hechte organisatiecultuur. Denk aan gezamenlijke lunches, een gezellig zomers teamuitje en activiteiten waarmee je je collega’s op een leuke en ontspannen manier beter leert kennen. Daarnaast krijg je volop ruimte om te groeien. Onze interne academie biedt volop kansen voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Want als jij groeit, groeien wij met je mee.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.945,- en € 7.293,- (op basis van 40 uur en afhankelijk van kennis en ervaring); 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,25%;
• uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder ruime reiskostenvergoeding, studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, een optie om feestdagen te ruilen en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof;
• een goede pensioenopbouw via het ABP;
• een jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling;
• flexibele werktijden, met de mogelijkheid om 50% van de tijd thuis te werken voor een gezonde werk- en privébalans.

Enthousiast? Neem contact met ons op!

Bij Stimulansz geloven we in de kracht van diverse achtergronden en perspectieven. Wil jij het verschil maken in een dynamische en maatschappelijk betrokken organisatie? Dan is dit jouw kans!

Solliciteren

Solliciteer hier!

Solliciteer via de sollicitatiebutton! De vacature sluit zodra we voldoende geschikte kandidaten hebben gevonden, wacht dus niet te lang met reageren.

Let op: Sollicitaties zonder motivatiebrief en/of cv worden niet in behandeling genomen.

Vragen?

Heb je vragen over de functie of de procedure? Neem gerust contact op met Tijmen Zentveld, Manager Bedrijfsvoering, via 06-832 095 91 of per mail via Tijmen.Zentveld@stimulansz.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.