In het kader van de lancering van het Keurmerk Ervaringskennis, Ervaringsdeskundigheid en Systeemcorrectie (KEES) werd dit jaar op 15 april voor het eerst de KEES-prijs uitgereikt. Een eigenzinnig initiatief van het Amsterdams Netwerk Ervaringskennis (ANE). In dit stuk meer over dit netwerk, KEES, de prijs en de evaluatie van de eerste ‘doorgang’ in 2026.

Inleiding: waarom KEES?
KEES staat voor Keurmerk Ervaringskennis, Ervaringsdeskundigheid en Systeemcorrectie. Het Amsterdams Netwerk Ervaringskennis ANE heeft deze prijs in het leven geroepen omdat steeds meer mensen met hun ervaringskennis in het sociale domein actief zijn. Maar ook omdat ze daarbij nog te veel aanlopen tegen een systeem dat ervaringskennis te persoonlijk, te toevallig, te weinig objectief, te subjectief, kortom, inferieur vindt aan wetenschappelijke en professionele kennis. Dat systeem beslist nog veel te vaak voor, over, of zelfs tegen de mensen die lijden onder armoede, eenzaamheid, uitsluiting of stigmatisering. Veel ervaringsdeskundigen streven systeemcorrectie na door wél samen te werken vanuit gelijkwaardige, wederkerige en democratische relaties. Binnen het systeem van het sociale zijn uitvoering, opleiding, onderzoek en beleidssturing sterk met elkaar verbonden, óók in de aarzeling over en weerstand tegen ervaringskennis (EK) en ervaringsdeskundigheid (ED). KEES wil dit bestrijden door bekendheid te geven aan praktijken die systeemcorrectie in zorg en welzijn veroorzaken dankzij de inzet van EK en ED. KEES nodigt ook uit om het gesprek over het belang van en ervaringsdeskundigheid (ED) te verbreden en te verrijken.

Lees dit artikel verder via deze pagina. Nog geen abonnee? Klik dan hier.