Achtergrond Volgens TNO (2020) hadden in 2019 bijna 1,3 miljoen (17%) Nederlandse werknemers burn-outklachten en zijn de daaraan gerelateerde verzuimkosten opgelopen tot 3,1 miljard euro per jaar. De gemiddelde verzuimduur van een burn-out varieert ussen zes maanden en een jaar, maar er zijn ook studies die laten zien dat zelfs na twee tot vier jaar bijna de helft van de werknemers met een burn-out nog niet volledig hersteld is (Dalgaard et al., 2021; Van Dam et al., 2021). Hoewel de oorzaken van een burn-out goed onderzocht zijn (Alarcon, 2011; Lee & Ashfort, 1996), waarbij het niet meer kunnen herstellen van (fysiologische) stress de belangrijkste is (Van Dam, 2021), weten we nog maar weinig over effectieve manieren om burnoutklachten te verminderen (Pijpker et al., 2020).
Lees het artikel verder via deze pagina. Nog geen abonnee? Klik dan hier.